Публикации Марины Куновской

Группа «Золотой час» завершена. Золотой час каждый день остается!

Закончила работу первая мотивационная обучающая группа по управлению личными проектами «Золотой час». Спасибо Екатерине, Марине, Светлане и Юрию – всем, кто был в группе с начала до конца, в течение семи недель. Ведь первый курс нового формата – это всегда

Как мотивировать себя на скучную работу?

На одном из занятий по домашнему менеджменту довелось услышать от участника:  самомотивация – проблема надуманная, поскольку люди готовы делать любое дело, если уверены, что «это им нужно».  Да, дела, результат которых нам принципиально важен, мы делаем с большей охотой.  Но

Как освоить делегирование на домашней территории?

Распределение домашних работ в семье – сфера, где правил еще не выработано. В литературе по домоводству можно найти, в основном, благие пожелания: дом в эпоху равноправия должен стать общей заботой семьи, и заботы по хозяйству можно и нужно справедливо распределить

Тайм-менеджмент без фанатизма: опись хлама в мозгах

Чтобы привести дела в порядок, нужно сначала сделать их видимыми и освободить сознание от бесконечного перебора вариантов действий. Об этом говорят многие специалисты по самоорганизации, иногда развивая процедуру до впечатляющих масштабов. Вспомнить хотя бы этап «сбора входящих» в системе GTD

Как графические органайзеры помогают организовать себя и свою учебу?

Простенькая задачка на обобщение: как назвать одним термином графики работы над проектом, таблицы анализа вариантов, бланки для расписаний уроков и даже новомодные ментальные карты? Для русскоязычного человека простого ответа нет. Остается переводить с английского: графические органайзеры. Графические органайзеры – это

Семь шагов для преодоления беспорядка в документах

Среди всех видов беспорядка, какие вы можете обнаружить у себя дома или в офисе, беспорядок в бумагах создает больше всего беспокойства. Беспорядок в бумагах – свидетельство отложенных решений и незавершенных дел. Если вы окружены бумажным беспорядком, то никогда точно не